您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.及時強(qiáng)化原則
B.逐步強(qiáng)化原則
C.因人制宜原則
D.強(qiáng)化滯后原則
E.獎為主罰為輔原則
A.Op/Ip=Oc/Ic
B.Op/Ip<Oc/I
C.Op/Ip>Oc/Ic
D.Opp/Ipp=Opl/Ipl
E.Opp/Ipp>Opl/Ipl
A.生理因素
B.心理因素
C.社會因素
D.激勵因素
E.保健因素
A.激勵是調(diào)動人的積極性的過程
B.激勵是指客觀的刺激作用于大腦所引起的個體缺乏某種東西的心理體驗
C.激勵是指由一定的刺激激發(fā)人的動機(jī),去實現(xiàn)組織和個人所期望的目標(biāo)
D.激勵指引起、維持行為并將此行為導(dǎo)向滿足需要的心理因素
E.激勵指人的動機(jī)系統(tǒng)被激發(fā),處在一種激活狀態(tài),對行為有強(qiáng)大的推動力量
A.始發(fā)機(jī)能
B.整合、控制機(jī)能
C.導(dǎo)向、選擇機(jī)能
D.強(qiáng)化機(jī)能
E.學(xué)習(xí)機(jī)能
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
價值觀的核心成分是()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。