A.工商聯(lián)
B.省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會及其常務(wù)委員會
C.省會城市所在地的市人民代表大會
D.中華全國總工會
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A.集體合同
B.企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動規(guī)章制度
D.勞動合同樣本
A.仲裁系統(tǒng)外部監(jiān)督制度
B.仲裁系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督制度
C.仲裁系統(tǒng)審計(jì)監(jiān)督制度
D.仲裁系統(tǒng)交叉監(jiān)督制度
A.安全衛(wèi)生立法標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動安全衛(wèi)生規(guī)章
C.工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
A.六十日
B.一年
C.兩年
D.六個(gè)月
A.勞動仲裁
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.勞資調(diào)解
D.勞動基準(zhǔn)
最新試題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
勞動報(bào)酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
休假包括（）。
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）