單項(xiàng)選擇題我國(guó)對(duì)民商事仲裁活動(dòng)和仲裁裁決的監(jiān)督，除人民法院在執(zhí)行程序上進(jìn)行制約以外，主要實(shí)行（）。
A.仲裁系統(tǒng)外部監(jiān)督制度
B.仲裁系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督制度
C.仲裁系統(tǒng)審計(jì)監(jiān)督制度
D.仲裁系統(tǒng)交叉監(jiān)督制度
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1.單項(xiàng)選擇題（），即勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，是國(guó)家為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康而制定的各種標(biāo)準(zhǔn)的總稱，包括國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生立法和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
A.安全衛(wèi)生立法標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章
C.工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起（）內(nèi)。
A.六十日
B.一年
C.兩年
D.六個(gè)月
3.單項(xiàng)選擇題（）指的是國(guó)家站在保障勞動(dòng)者權(quán)益和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系稻定和諧的立場(chǎng)上，對(duì)勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中應(yīng)該享受或獲取的利益確立一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)并強(qiáng)制加以推行的勞動(dòng)法律機(jī)制。
A.勞動(dòng)仲裁
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.勞資調(diào)解
D.勞動(dòng)基準(zhǔn)
最新試題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
休假包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行程序角度，可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項(xiàng)選擇題