以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）

在組織環(huán)境復雜多變的情況下，有機式的組織形式比較有效。

薪酬體系的設計，不僅要保證內部的公平公正性，同時也要考慮外部的平衡性。（）

好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對關鍵質量控制點進行監(jiān)控，以持續(xù)不斷地提高產品的質量，這屬于哪一類控制活動（）

一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）

部門化的重要基礎是（）

檢查所進行的活動是否符合制定的計劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）

將組織中的工作和人員組編成可管理的單位，稱為（）。

管理是由各管理職能構成的一個（）

計劃按照廣度分類，一般認為是（）、程序和方法。