日益流行的長期激勵計劃都有哪些形式？

什么是薪酬？薪酬包括哪些形式的報酬？

應如何表述工資方案設計的理念？

使用數學法測算工資標準的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標準體系。

什么是效率工資？ 效率工資為什么能夠提高生產率？

計算公式“本期獎金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎金提取比例”，屬于（）確定獎金總額的方法。

人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么？

計時工資計發(fā)的根據是什么？

工資方案設計理念的“兩個著眼點”包括（）。

薪酬目標有哪三個方面，其含義是什么？