問答題工會在協(xié)調勞動關系中的主要職能和作用是什么？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.問答題勞動關系調整機制和手段主要包括哪些？
4.問答題勞動關系的主體包括哪些方面？
5.單項選擇題關于規(guī)章制度，以下表述不正確的是（）。
A.用人單位應當依法完善規(guī)章制度
B.用人單位規(guī)章制度向勞動者公示
C.用人單位規(guī)章制度應和全體職工協(xié)商一致確定
D.用人單位規(guī)章制度內容應合法合理
最新試題
勞動合同解除文書的送達為（）
題型：多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容（）
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于（）
題型：多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有（）
題型：多項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網絡查找。
題型：多項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內容（）等。
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務。
題型：多項選擇題