問答題勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制和手段主要包括哪些?
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3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于規(guī)章制度,以下表述不正確的是()。
A.用人單位應(yīng)當(dāng)依法完善規(guī)章制度
B.用人單位規(guī)章制度向勞動(dòng)者公示
C.用人單位規(guī)章制度應(yīng)和全體職工協(xié)商一致確定
D.用人單位規(guī)章制度內(nèi)容應(yīng)合法合理
4.單項(xiàng)選擇題在尚未建立工會的用人單位中,因履行合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,由()依法申請仲裁。
A.職工代表
B.上級工會指導(dǎo)勞動(dòng)者推薦的代表
C.勞動(dòng)行政部門指導(dǎo)勞動(dòng)者推薦的代表
D.全體職工
5.單項(xiàng)選擇題可以由一名仲裁獨(dú)任仲裁的案件是()。
A.集體爭議
B.有重大影響的爭議
C.簡單爭議
D.履行集體合同的爭議
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企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
休息時(shí)間包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
休假包括()。
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本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
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企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有()
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員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容()
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收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
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勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
題型:單項(xiàng)選擇題
與民事合同不同,勞動(dòng)合同中()約定終止條件,也就是說勞動(dòng)合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題