A.0.25
B.0.81
C.0.6
D.0.73
您可能感興趣的試卷
- 國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2018年秋季學(xué)期“開放??啤逼谀┛荚嚾藛T招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù)真題及答案
- 國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2018年春季學(xué)期“開放專科”期末考試人員招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù)真題及答案
- 國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué) )2017年秋季學(xué)期"開放???期末考試人員招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù)真題及答案
- 國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué) )2016年春季學(xué)期“開放??啤逼谀┛荚嚾藛T招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù)真題及答案
你可能感興趣的試題
A.工作時(shí)間
B.工作職位
C.工作內(nèi)容
D.工作成績
A.員工培訓(xùn)
B.員工發(fā)展
C.員工招聘
D.員工面試
A.人才交流中心
B.招聘洽談會(huì)
C.員工推薦
D.網(wǎng)上招聘
A.第一階段,指導(dǎo)
B.第二階段,心理咨詢
C.第三階段,調(diào)解
D.第四階段,提拔
A.第一階段,指導(dǎo)
B.第二階段,心理咨詢
C.第三階段,調(diào)解
D.第四階段,提拔
最新試題
組織的員工流動(dòng)狀況包括()。
信息傳授式的培訓(xùn)方法包括()。
組織的高層團(tuán)隊(duì)依靠創(chuàng)業(yè)精神維系,比較穩(wěn)定;中層也相對(duì)穩(wěn)定,但一般員工流動(dòng)率較高,說明該組織處于()。
心理測量中,以下屬于非文字測量的有()。
采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),可以利用的動(dòng)態(tài)媒介有()。
對(duì)面試的形式、內(nèi)容事先無任何規(guī)定,一切均由面試官“因地制宜”、“因人制宜”的面試稱為()。
面試官們最好能對(duì)應(yīng)聘的最佳人選達(dá)成共識(shí),最終作決定的應(yīng)該是()。
員工供給預(yù)測的方法需要滿足以下準(zhǔn)則()。
在進(jìn)行組織層面的培訓(xùn)需求分析過程中,面對(duì)面模式的特點(diǎn)是()。
根據(jù)現(xiàn)有人員分布狀況及績效評(píng)估的資料,在已知未來理想人員分布和流失率的條件下,對(duì)各個(gè)職位尤其是管理階層的接班人預(yù)先安排,并記錄各職位的接班人預(yù)計(jì)可晉升的時(shí)間的方法是()。