單項選擇題在組織人力資源管理過程中，改進員工隊伍狀況的工作角度，實現(xiàn)人與事的優(yōu)化配置，是人力資源管理的（）
A.目的
B.任務
C.思路
D.以上都不對
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題員工工作能否高效，取決于兩個條件，其一是否具有積極做好工作的能力，其二是否具有不斷勝任工作的（）
A.意愿
B.知識
C.態(tài)度
D.資源
2.單項選擇題通過對勞動力的合理利用與開發(fā)，提高投入產(chǎn)出效益，促進經(jīng)濟與社會和諧發(fā)展，是人力資源管理的（）
A.手段
B.方法
C.內(nèi)容
D.目的
3.單項選擇題對具有不同意愿和素質(zhì)的人進行相同的人力投資，可能產(chǎn)生不同的人力資本，這體現(xiàn)人力資本的特點是（）
A.潛在性
B.專用性
C.可控性
D.歸屬性
4.單項選擇題實現(xiàn)人力資源價值的上升是通過勞動者的（）
A.類型改變
B.結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.結(jié)構(gòu)合理
D.質(zhì)量提高
5.單項選擇題作為財產(chǎn)存在的人力資源稱為（）
A.人力資本
B.人力資產(chǎn)
C.人力商品
D.人力價值
最新試題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責任、權力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項選擇題
通過工作分析，確定一項工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎地位的是（）
題型：單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃，稱為（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是（）
題型：單項選擇題