判斷題用人單位可以在勞動者試用期間隨意解除勞動合同。
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1.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列勞動合同可以約定試用期的有（）
A.無固定期限勞動合同
B.勞動合同期限不滿3個月的
C.1年期勞動合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
2.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列對非全日制用工的表述中，正確的有（）
A.雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
B.雙方當(dāng)事人不得約定試用期
C.從事非全日制用工的勞動者只能與一個用人單位訂立勞動合同
D.任何一方都可以隨時通知對方解除勞動合同
3.多項選擇題根據(jù)勞動仲裁法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于仲裁員在仲裁勞動爭議案件時應(yīng)當(dāng)回避的情形有（）
A.私自會見爭議案件代理人
B.私自接受爭議案件的當(dāng)事人請客送禮
C.是爭議案件代理人的近親屬
D.是爭議案件當(dāng)事人的近親屬
4.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同約定條款的有（）
A.勞動報酬
B.試用期
C.社會保險
D.服務(wù)期
5.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生爭議，可以采取的解決方法包括（）
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
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關(guān)于試用期的表述正確的是（）
題型：多項選擇題
用人單位與勞動者的勞動關(guān)系確立的時間是（）。
題型：單項選擇題
在（）情形下，公司可以解除與張某的勞動合同
題型：多項選擇題
張某去甲鐵路公司應(yīng)聘，聲稱自己是碩士畢業(yè)，取得了會計資格證書，并將自己的證書復(fù)印件交給了招聘人員，該公司準(zhǔn)備以高薪委任張某，并請其擔(dān)任會計主管，雙方簽訂了勞動合同。假設(shè)張某已經(jīng)懷孕8個月，請問下列說法正確的是（）
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，下列適用《勞動法》的勞動者不包括（）
題型：多項選擇題
在建立勞動關(guān)系而未簽書面勞動合同的時間里，當(dāng)勞動者報酬不明確時，正確的處理方法是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)勞動仲裁法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于仲裁員在仲裁勞動爭議案件時應(yīng)當(dāng)回避的情形有（）
題型：多項選擇題
（），用人單位可以解除勞動合同
題型：單項選擇題
用人單位可以在勞動者試用期間隨意解除勞動合同。
題型：判斷題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同約定條款的有（）
題型：多項選擇題