單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代心理測(cè)驗(yàn)編制的一個(gè)普遍原則是（）。
A.確定出一種數(shù)量化的價(jià)值
B.有代表性的樣本
C.測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)解釋程序的一致
D.難度的客觀測(cè)量
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1.單項(xiàng)選擇題測(cè)驗(yàn)編制.實(shí)施.記分以及測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)解釋程序的一致性即心理測(cè)驗(yàn)的（）。
A.行為樣本的程序化
B.程序化
C.標(biāo)準(zhǔn)化
D.行為樣本的標(biāo)準(zhǔn)化
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)一定的心理學(xué)理論，使用一定的操作程序，給人的行為確定出一種數(shù)量化的價(jià)值就是（）。
A.傾向測(cè)驗(yàn)
B.瑞文測(cè)驗(yàn)
C.心理測(cè)驗(yàn)
D.人格測(cè)驗(yàn)
3.單項(xiàng)選擇題世界上第一個(gè)正式的心理測(cè)驗(yàn)是什么量表（）。
A.比內(nèi)-西蒙智力量表
B.16PF
C.MMPI
D.瑞文測(cè)驗(yàn)
4.單項(xiàng)選擇題達(dá)爾文的表弟，英國(guó)生物學(xué)家和心理學(xué)家是（）。
A.卡特爾
B.高爾登
C.皮爾遜
D.比內(nèi)－西蒙
5.單項(xiàng)選擇題"心理學(xué)若不立足于實(shí)驗(yàn)與測(cè)量上，決不能夠有自然科學(xué)之準(zhǔn)確性。"心理測(cè)驗(yàn)"一詞的提出者（）。
A.卡特爾
B.高爾登
C.達(dá)爾文
D.比內(nèi)－西蒙
最新試題
從測(cè)評(píng)標(biāo)志表達(dá)的形式看，測(cè)評(píng)標(biāo)志可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預(yù)測(cè)成就中是有效的智力測(cè)驗(yàn)方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測(cè)評(píng)標(biāo)度的形式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述對(duì)投射測(cè)驗(yàn)的批評(píng)。
題型：?jiǎn)柎痤}
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題