勞動合同可以約定試用期，最長為（）

管理的二重性是指管理的可變屬性和不可變屬性。

產業(yè)市場的特點是購買者數量多，購買規(guī)模小。

美籍奧地利經濟學家熊彼特首先提出創(chuàng)新理論，他將創(chuàng)新活動形容為一種“創(chuàng)造性的破壞”。

國際化經營基本特征包括經營規(guī)模大，區(qū)域廣、（）、技術水平高、管理視角長遠。

網絡結構，變順序作業(yè)為平行作業(yè)或交叉作業(yè)屬于時間-資源優(yōu)化方式。

顧客總價值包括產品價值，（），人員價值，形象價值。

服務的特征有無形性、易變性、無權性。

多元化經營戰(zhàn)略屬于發(fā)展型戰(zhàn)略。

人員配備程序的順序為：制定用人計劃－確定人員來源－考查備選人員－培訓。