將組織中的工作和人員組編成可管理的單位，稱為（）。

部門化的重要基礎(chǔ)是（）

決策過程就是尋求達(dá)成（）的最佳方案。

在組織環(huán)境復(fù)雜多變的情況下，有機(jī)式的組織形式比較有效。

在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是（）

屬于組織文化中價(jià)值觀和游戲規(guī)則的是（）

管理是由各管理職能構(gòu)成的一個(gè)（）

從系統(tǒng)的思想來看，組織是一個(gè)（），與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。

計(jì)劃工作的目的在于提供有關(guān)的（），降低組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的風(fēng)險(xiǎn)。

在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加，為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來？對(duì)此，我們可以運(yùn)用何種激勵(lì)理論分析（）