在組織中負有全面職責并具有最高權(quán)力的是（）

非權(quán)力性影響力的主要因素是（）

在案例《成榮的授權(quán)計劃》中，張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）

反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。

被稱為運籌學和管理科學鼻祖的是（）

故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來分析，造成此次溝通中斷的原因在于（）

以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）

在群體活動中，群體中的每一個成員都必須遵守的行為準則和標準被稱之為（）。

衡量實際工作是整個控制過程的基礎(chǔ)性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關(guān)鍵。

在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，委員會有兩種形式，一種是臨時委員會；二是（）。