A.因人設(shè)職
B.量才使用
C.任人唯賢
D.因事?lián)袢?/p>
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A.分權(quán)程度較高
B.集權(quán)程度較高
C.集權(quán)分權(quán)程度相當
D.不確定
A.人際關(guān)系協(xié)調(diào)方式
B.結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)方式
C.制度協(xié)調(diào)方式
D.相互協(xié)調(diào)方式
某企業(yè)擬開發(fā)新產(chǎn)品,有三種設(shè)計方案可供選擇,各種方案在各種市場狀態(tài)下的損益值如下表所示:那么,用冒險法選取的最佳方案為()。
A.甲
B.乙
C.丙
D.甲和乙
某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為30萬元,單位可變成本為30元,產(chǎn)品單位售價為45元,如果現(xiàn)在的產(chǎn)銷量為25000件,則該公司的經(jīng)營安全狀態(tài)屬于()。
附表——經(jīng)營安全狀態(tài)表:
A.安全
B.較安全
C.不太好
D.要警惕
A.110
B.1010
C.1100
D.11000
最新試題
一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的()
模擬技術(shù)是利用計算機對系統(tǒng)活動進行大量的(),來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標。
在沖突管理時,應(yīng)以控制組織內(nèi)部的非現(xiàn)實性沖突為主要的管理目標。
個體行為動機的形成的條件是內(nèi)在的需要和愿望。()
在案例《成榮的授權(quán)計劃》中,張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通()
從系統(tǒng)的思想來看,組織是一個(),與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
管理是由各管理職能構(gòu)成的一個()
在群體活動中,群體中的每一個成員都必須遵守的行為準則和標準被稱之為()。
在組織中負有全面職責并具有最高權(quán)力的是()
在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中,委員會有兩種形式,一種是臨時委員會;二是()。