A.時(shí)間序列法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.回歸分析法
D.專(zhuān)家調(diào)查法
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A.預(yù)測(cè)
B.定性預(yù)測(cè)
C.決策
D.計(jì)劃
A.利潤(rùn)目標(biāo)
B.顧客至上
C.融入社會(huì)責(zé)任
D.滿(mǎn)意利潤(rùn)
A.泰羅
B.梅奧
C.赫伯特·西蒙
D.彼得·德魯克
A.規(guī)劃
B.程序
C.策略
D.規(guī)則
A.計(jì)劃工作普遍存在
B.計(jì)劃工作居首要地位
C.計(jì)劃是一種無(wú)意識(shí)形態(tài)
D.計(jì)劃工作要講究效率
最新試題
在沖突管理時(shí),應(yīng)以控制組織內(nèi)部的非現(xiàn)實(shí)性沖突為主要的管理目標(biāo)。
在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是()
在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加,為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來(lái)?對(duì)此,我們可以運(yùn)用何種激勵(lì)理論分析()
根據(jù)管理學(xué)原理,當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時(shí),我們應(yīng)該()
計(jì)劃按照廣度分類(lèi),一般認(rèn)為是()、程序和方法。
模擬技術(shù)是利用計(jì)算機(jī)對(duì)系統(tǒng)活動(dòng)進(jìn)行大量的(),來(lái)獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標(biāo)。
個(gè)體行為動(dòng)機(jī)的形成的條件是內(nèi)在的需要和愿望。()
在案例《成榮的授權(quán)計(jì)劃》中,張浩和成榮在會(huì)議上相互作用屬于哪種類(lèi)型的溝通()
故事《秀才買(mǎi)柴》中從信息接收者——秀才的角度來(lái)分析,造成此次溝通中斷的原因在于()
認(rèn)為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無(wú)法控制的外部力量,這種觀點(diǎn)叫做()。