問答題試述直線職能制和事業(yè)部制兩種組織結構形式的特點及適用情況。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題對目標管理該如何評價？
2.單項選擇題管理人員在事故發(fā)生之前就采取有效的預防措施．防患于未然，這樣的控制活動，是控制的最高境界，即（）；
A.即時控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場控制
3.單項選擇題馬斯洛將人類的需要由低到高劃歸為五層次。他認為，一般的人都是按照這個層次從低級到高級，不斷地去追求并使自己的需要得到滿足。這就是著名的（）。
A.過程型激勵理論
B.需要層次理論
C.雙因素理論
4.單項選擇題美國哈佛大學的心理學家詹姆士在對職工的研究中發(fā)現(xiàn)，按時計酬的職工僅能發(fā)揮其能力的20一30％；而受到激勵的職工，其能力可發(fā)揮至（）。
A.65％一70％
B.70％一75％
C.80％一90％
5.單項選擇題當領導者面對一個非處理不可的事情時，不去直接處理，而是先擱一擱，去處理其他問題。這種調(diào)適人際關系的方法就是（）。
A.轉移法
B.緩沖法
C.不為法
最新試題
反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。
題型：判斷題
屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）
題型：單項選擇題
以下各指標中，反映效益的指標是（）
題型：單項選擇題
一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）
題型：單項選擇題
在故事《曲突徒薪》中，客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動，下列哪些成語能夠說明問題這種控制對于有效管理的意義（）
題型：多項選擇題
以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）
題型：單項選擇題
被稱為運籌學和管理科學鼻祖的是（）
題型：單項選擇題
將組織中的工作和人員組編成可管理的單位，稱為（）。
題型：填空題
在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加，為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來？對此，我們可以運用何種激勵理論分析（）
題型：單項選擇題
故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來分析，造成此次溝通中斷的原因在于（）
題型：多項選擇題