單項選擇題領導者只決定目標.任務的方向，對部屬在完成任務各個階段上的日?；顒硬患痈深A。這種領導方式被稱作“效果管理”。它屬于（）領導。
A.集權型
B.均權型
C.分權型
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1.單項選擇題有一種領導理論，它將領導方式分為四類，即專權命令式.溫和命令式.協(xié)商式和參與式，這種領導理論即（）。
A.管理系統(tǒng)理論
B.權變理論
C.管理方格理論
2.單項選擇題在選聘管理人員的時候。安排被選者擔任某個臨時性的“代理”職務，j以防止彼得現象的發(fā)生。這就是（）的培訓方法。
A.臨時職務
B.崗位學習
C.職務輪換
3.單項選擇題行為科學個別差異原則告訴我們，人的差異是客觀存在的，一個人只有處在最能發(fā)揮其才能的崗位上，才能干得最好。因此，要根據每個人的能力大小而安排合適的崗位。這就是人員配備的（）原則。
A.因材施教
B.量才使用
C.因人設職
4.單項選擇題為了充分運用管理者的專業(yè)知識和技能，有利于組織專業(yè)化生產和經營．常常采用（）部門的方法。
A.按產品劃分
B.按職能劃分
C.按專業(yè)劃分
5.單項選擇題管理者授權時，必須向被授權人明確所授事項的任務目標及權責范圍，亦即授權的（）原則。
A.目標明確
B.權責對等
C.明確責任
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在組織環(huán)境復雜多變的情況下，有機式的組織形式比較有效。
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