單項選擇題上層領(lǐng)導(dǎo)把原本屬于中層領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力直接授予基層領(lǐng)導(dǎo)，這不符合授權(quán)的（）
A.責(zé)任的絕對性原則
B.責(zé)任的明確性原則
C.適度原則
D.不可越級原則
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1.單項選擇題組織的分化程度反映了組織結(jié)構(gòu)的（）
A.正規(guī)化
B.復(fù)雜性
C.集權(quán)化
D.分權(quán)化
2.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的首要任務(wù)是（）
A.確定管理層次
B.確定管理幅度
C.確定管理權(quán)限
D.劃分部門
3.單項選擇題根據(jù)業(yè)務(wù)專業(yè)化原則，以對工作或任務(wù)的相似性為基礎(chǔ)來劃分部門，這種部門化的方法是（）
A.產(chǎn)品部門化
B.職能部門化
C.地區(qū)部門化
D.顧客部門化
4.單項選擇題下屬的能力和素質(zhì)與管理幅度的關(guān)系是（）
A.正比關(guān)系
B.反比關(guān)系
C.沒有關(guān)系
D.可能成正比，可能成反比
5.單項選擇題下列哪個選項適合于縮小管理幅度（）
A.工作簡單而穩(wěn)定
B.工作內(nèi)容相似程度較高
C.管理者需要處理的非管理事務(wù)較多
D.工作的計劃程度較高
最新試題
在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是（）
題型：單項選擇題
“通過收取聽課費(fèi)的方式來限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是（）方式。
題型：單項選擇題
在故事《曲突徒薪》中，客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動，下列哪些成語能夠說明問題這種控制對于有效管理的意義（）
題型：多項選擇題
認(rèn)為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量，這種觀點叫做（）。
題型：填空題
反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。
題型：判斷題
以下各指標(biāo)中，反映效益的指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
非權(quán)力性影響力的主要因素是（）
題型：單項選擇題
屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）
題型：單項選擇題
計劃按照廣度分類，一般認(rèn)為是（）、程序和方法。
題型：填空題
從系統(tǒng)的思想來看，組織是一個（），與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
題型：填空題