簡述數(shù)量管理學派的理論特點。

簡述經(jīng)理職務的類型。

簡述管理思想的發(fā)展趨勢。

簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎。

簡述霍桑試驗的主要內(nèi)容。

簡述科特的管理新規(guī)則。

簡述需要層次理論的主要觀點。

（法約爾）管理的定義

行為科學把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟人”，而是作為（）來研究。

簡述管理國際化的成因。