突變理論

霍桑實(shí)驗(yàn)

美國心理學(xué)家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團(tuán)體成員關(guān)系分析法，是一種分析和計(jì)量團(tuán)體中人際關(guān)系的學(xué)說和方法。

簡述學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉中的系統(tǒng)思考。

簡述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點(diǎn)。

行為科學(xué)產(chǎn)生于20世紀(jì)20—30年代。它正式被命名為行為科學(xué)，是在1949年美國（）的一次跨學(xué)科的科學(xué)會(huì)議上。

簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的歷史背景。

在所有的管理工作中，（）是最重要的中心工作。其他工作都取決于它。

管理過程學(xué)派

簡述經(jīng)理職務(wù)的類型。