多項選擇題時間研究可分為()。
A.整體時間研究
B.單元時間研究
C.時間點研究
D.時間段研究
E.重復(fù)時間研究
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題工作研究的技術(shù)方法有()。
A.工作日志寫實
B.動作研究
C.時間研究
D.方法研究
E.工作衡量
2.多項選擇題與工作描述相比、任職資格分析等活動相比,關(guān)鍵事件法更頻繁地應(yīng)用于()。
A.培訓需求評估
B.工作效率分析
C.績效評估
D.人員數(shù)量評估
E.激勵效果評估
3.多項選擇題任務(wù)清單系統(tǒng)的主要組成部分有()。
A.存在問題
B.背景信息
C.改進方面
D.分工關(guān)系
E.任務(wù)清單
4.多項選擇題以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括()。
A.任務(wù)清單分析法
B.要素分析法
C.功能性職位分析法
D.任務(wù)性職位分析方法
E.關(guān)鍵事件法
5.多項選擇題以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性職位分析方法()。
A.職位分析問卷法
B.工作要素法
C.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
D.關(guān)鍵事件分析法
E.管理職位分析問卷法
最新試題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
評估指標的()由評估指標的特征和現(xiàn)實可行性來決定。
題型:單項選擇題
反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是()因素。
題型:單項選擇題
在一個組織中,工作分析的目的不同,其信息收集的重點也就不同。
題型:判斷題
效度是指能在多大程度上反映()的真實性、有效性和準確性。
題型:單項選擇題
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項重要的管理活動。
題型:判斷題
工作要素是開展工作分析的主體,其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。
題型:判斷題
以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有()
題型:單項選擇題
泰勒通過()實例,介紹了工作心理與工作效率問題。
題型:單項選擇題
下列與工作說明書作用無關(guān)的是()
題型:單項選擇題