多項選擇題工作研究的技術(shù)方法有()。
A.工作日志寫實
B.動作研究
C.時間研究
D.方法研究
E.工作衡量
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1.多項選擇題與工作描述相比、任職資格分析等活動相比,關(guān)鍵事件法更頻繁地應(yīng)用于()。
A.培訓(xùn)需求評估
B.工作效率分析
C.績效評估
D.人員數(shù)量評估
E.激勵效果評估
2.多項選擇題任務(wù)清單系統(tǒng)的主要組成部分有()。
A.存在問題
B.背景信息
C.改進方面
D.分工關(guān)系
E.任務(wù)清單
3.多項選擇題以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括()。
A.任務(wù)清單分析法
B.要素分析法
C.功能性職位分析法
D.任務(wù)性職位分析方法
E.關(guān)鍵事件法
4.多項選擇題以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性職位分析方法()。
A.職位分析問卷法
B.工作要素法
C.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
D.關(guān)鍵事件分析法
E.管理職位分析問卷法
5.多項選擇題工作日志法的主要功能有()。
A.提醒
B.搜索
C.查詢
D.跟蹤
E.確認
最新試題
崗位對任職資格有性別要求的,下列說法正確的是()
題型:單項選擇題
下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個要素?()
題型:單項選擇題
效度是指能在多大程度上反映()的真實性、有效性和準確性。
題型:單項選擇題
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項重要的管理活動。
題型:判斷題
下面不屬于人的感知能力的是()
題型:單項選擇題
下列與工作說明書作用無關(guān)的是()
題型:單項選擇題
不屬于任職者信息收集的是()
題型:單項選擇題
節(jié)省時間,在短時間內(nèi)即可收集所需的信息資料,可在工作時間外填寫,不影響正常工作,以上是()的優(yōu)點。
題型:單項選擇題
"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于()。
題型:單項選擇題