A.暫估價(jià)
B.實(shí)物法
C.生產(chǎn)能力指數(shù)估算法
D.生產(chǎn)能力指標(biāo)估算法
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A.三年（含）
B.三年（不含）
C.五年（含）
D.五年（不含）
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.建設(shè)單位
C.工程師
D.總監(jiān)
A.工時(shí)
B.工程量
C.工時(shí)或工程量
D.工時(shí)和工程量
A.行政管理
B.社會(huì)管理
C.勞動(dòng)者管理
D.用人單位內(nèi)部管理
A.勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，試用期不得超過(guò)15天
B.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，試用期不得超過(guò)一個(gè)月
C.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月
D.三年以上，試用期不超過(guò)六個(gè)月
最新試題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可由勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。（）
對(duì)證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”，并予以標(biāo)識(shí)，并做材料檢測(cè)記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰(shuí)擔(dān)任（）
施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算，其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場(chǎng)材料投入的依據(jù)。（）
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（）
當(dāng)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書(shū)審查不合格時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書(shū)審查時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）