A.勞動合同期限不滿三個月的,試用期不得超過15天
B.勞動合同期限三個月以上不滿一年,試用期不得超過一個月
C.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過三個月
D.三年以上,試用期不超過六個月
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A.一個月
B.兩個月
C.三個月
D.半年
A.花名冊
B.勞務(wù)費結(jié)算臺賬
C.支付憑證
D.考勤表
A.法人代表
B.授權(quán)委托人
C.項目經(jīng)理
D.經(jīng)理
A.“農(nóng)民工夜校”組織機構(gòu)的所在地等資料;
B.農(nóng)民工教育師資隊伍名錄及證書與證明;
C.“農(nóng)民工夜校”管理條例;
D.“農(nóng)民工夜校”培訓(xùn)記錄。
A.綜合考察
B.項目研究
C.綜合評價
D.集團公司審批手續(xù)
最新試題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
勞動合同具有的性質(zhì)()。
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
應(yīng)急機構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團公司、一級公司和項目部。()
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任()
一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊伍。()
解決勞動爭議的原則有()
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標(biāo)識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()