單項選擇題張先生于在某用人單位工作，直至雙方發(fā)生爭執(zhí)，用人單位在長達十年的時間里，均沒有與張先生簽訂書面勞動合同。雙方因是否繼續(xù)事實上的勞動合同內容而產生爭執(zhí)，后因雙方未能達成一致的意見，馬先生遂依據《勞動合同法》的相關規(guī)定，向當地的勞動仲裁委員會遞交勞動仲裁申請書，最后，馬先生關于支付雙倍工資等各項主張得到了仲裁庭的支持。我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的
A.調解→仲裁→訴訟
B.調解→訴訟→仲裁
C.仲裁→調解→訴訟
D.仲裁→訴訟→調解
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