A.平衡作用
B.補(bǔ)償作用
C.調(diào)節(jié)作用
D.激勵(lì)作用
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A.單項(xiàng)獎(jiǎng)
B.綜合獎(jiǎng)
C.集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)
D.年終獎(jiǎng)
A.生產(chǎn)獎(jiǎng)
B.超產(chǎn)獎(jiǎng)
C.質(zhì)量獎(jiǎng)
D.節(jié)約獎(jiǎng)
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.獎(jiǎng)金
D.津貼(補(bǔ)貼)
A.工資協(xié)議是專(zhuān)門(mén)就工資事項(xiàng)簽訂的專(zhuān)項(xiàng)集體合同
B.職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中關(guān)于工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),不得低于工資協(xié)議規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)
C.未訂立集體合同的企業(yè),工資協(xié)議可以充當(dāng)集體合同
D.依法訂立的工資協(xié)議對(duì)企業(yè)和職工雙方具有同等約束力
A.按勞分配、同工同酬
B.工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高
C.宏觀(guān)調(diào)控
D.用人單位自主決定工資分配方式和工資水平
最新試題
()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是()。
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的是()。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有()。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。