單項選擇題勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起（）。
A.30個工作日內完成
B.40個工作日內完成
C.60個工作日內完成
D.90個工作日內完成
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1.單項選擇題勞動保障行政部門受理投訴違反勞動保障法律的行為應該發(fā)生在（）。
A.6個月內的
B.1年內的
C.2年內的
D.3年內
2.單項選擇題勞動保障監(jiān)察員進行勞動法執(zhí)行情況調查、檢查時，應當佩戴勞動保障監(jiān)察標志、出示勞動保障監(jiān)察證件，并不得少于（）。
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
3.單項選擇題（）勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權制止，并責令改正。
A.鄉(xiāng)級以上各級人民政府
B.縣級以上各級人民政府
C.市級以上各級人民政府
D.省級以上各級人民政府
4.單項選擇題根據(jù)《勞動法》和《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動行政部門設置（）。
A.勞動檢查機構
B.勞動督查機構
C.勞動監(jiān)察機構
D.勞動檢察機構
5.單項選擇題提供職工福利的義務主體是（）。
A.國家
B.用人單位
C.企業(yè)工會
D.勞動者
最新試題
無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。
題型：判斷題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項選擇題
就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。
題型：判斷題
用人單位侵害勞動者合法權益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標準高于重慶。雙方關于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）
題型：單項選擇題
社會保險是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型：判斷題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內容的是（）。
題型：單項選擇題
公民社會保障權所對應的義務（責任）主體是（）。
題型：單項選擇題