單項選擇題國家基本保險的費用由（）。
A.國家負擔
B.企業(yè)負擔
C.職工負擔
D.國家、企業(yè)和職工三者合理分擔
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1.單項選擇題國家（）勞動者個人進行儲蓄性保險。
A.提倡
B.鼓勵
C.強制
D.支持
2.單項選擇題國家（）用人單位根據(jù)單位實際情況為勞動者建立補充保險。
A.規(guī)定
B.鼓勵
C.強制
D.支持
3.單項選擇題社會保險對象是（）。
A.職工
B.職工和農(nóng)民
C.城市居民
D.社會全體人員
4.單項選擇題《勞動法》規(guī)定，用人單位和勞動者（）依法參加社會保險，繳納社會保險費。
A.可以
B.應(yīng)當
C.必須
D.需要
5.單項選擇題社會保險制度的存在基礎(chǔ)是（）。
A.自然災(zāi)害的客觀存在
B.勞動風險的客觀存在
C.勞動者弱勢地位的客觀存在
D.工人運動的直接結(jié)果
最新試題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。
題型：判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項選擇題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項選擇題
行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。
題型：判斷題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型：判斷題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型：判斷題