A.政府投資開發(fā)的公益性崗位應(yīng)當優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員
B.政府投資開發(fā)的公益性崗位應(yīng)當安排有就業(yè)愿望的人員
C.為方便照顧殘疾人,應(yīng)該統(tǒng)一、集中安排他們的工作
D.義務(wù)兵退出現(xiàn)役后,國家、政府應(yīng)該根據(jù)其個人意愿安排工作
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A.應(yīng)當優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員
B.崗位設(shè)置目的是促進就業(yè),安置就業(yè)困難人員
C.政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營利性與公益性的特征
D.國家對安排在公益性崗位工作的人員給予崗位補貼
A.勞動法基本原則的法律淵源是憲法
B.勞動法基本原則必須具有一定的靈活性和具體性
C.勞動法基本原則的效力層次低于勞動法具體原則
D.勞動法基本原則應(yīng)當與其他部門法的基本原則內(nèi)容上大致相同
A.成文法
B.判例法
C.成文法為主,判例法為輔
D.既有成文法的形式又有判例法形式
A.就業(yè)促進法
B.勞動標準法
C.勞動檢查監(jiān)督法
D.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)法
A.民法
B.經(jīng)濟法
C.行政法
D.社會保障法
最新試題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進社會福利。
常見的靈活就業(yè)形式有()。
公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)(責任)主體是()。
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是()。
社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
帶薪年休假屬于強制性休假。