非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。

社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。

用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。

勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。

下列人員中不屬于我國社會(huì)救助對(duì)象的是（）。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。

社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。

下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。