下列人員中不屬于我國社會(huì)救助對象的是（）。

社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

公民社會(huì)保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

不屬于我國社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。

甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯(cuò)誤的有（）。

根據(jù)我國《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。