A.15天
B.20天
C.10天
D.5天
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A.無過錯(cuò)責(zé)任原則
B.公平責(zé)任原則
C.以過錯(cuò)責(zé)任原則為基礎(chǔ),無過錯(cuò)責(zé)任原則為補(bǔ)充
D.過錯(cuò)責(zé)任原則
A.扶養(yǎng)費(fèi)
B.贍養(yǎng)費(fèi)
C.撫養(yǎng)費(fèi)
D.撫恤金
A.全部由勞動(dòng)者個(gè)人繳納
B.全部由用人單位繳納
C.由用人單位和職工共同繳納
D.由國家財(cái)政撥款繳納
A.勞動(dòng)者
B.所有社會(huì)成員
C.特殊群體勞動(dòng)者
D.體力勞動(dòng)者
A.為職工辦理補(bǔ)充保險(xiǎn)
B.年休假制度
C.社會(huì)保險(xiǎn)制度
D.探親假制度
最新試題
()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
我國憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會(huì)福利。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
下列人員中不屬于我國社會(huì)救助對(duì)象的是()。
社會(huì)保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()