單項(xiàng)選擇題根據(jù)廉租房保障辦法的規(guī)定,廉租住房保障實(shí)行貨幣補(bǔ)貼和()等相結(jié)合的方式。

A.實(shí)物補(bǔ)貼
B.租金補(bǔ)貼
C.經(jīng)濟(jì)適用房
D.實(shí)物配租


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最新試題

下列哪些情形是不屬于工資的()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。

題型:判斷題

如果用人單位實(shí)施的過(guò)錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí),勞動(dòng)者可以不辭而別。

題型:判斷題

下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

題型:判斷題

用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。

題型:判斷題

甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,約定的工資為1480元/月,當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在下列()情形之下,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣,也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

題型:判斷題