問答題2009年3月，初中年趙某離家出走，在某市一家家具廠找到了工作，雙方簽訂了勞動合同，約定工作期限為一年。家具廠廠長知道趙某只有15歲，于是安排他做一些雜活。趙某工作了6個月后掉出辭職，廠長說要提前辭職就要交納違約金500元，否則必須要干滿約定的期限。趙某需要交納違約金嗎？
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最新試題
（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
題型：判斷題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項選擇題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
社會保險是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型：判斷題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型：判斷題
下列屬于用人單位補充保險的有（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題