單項選擇題（）是目前公職人員培訓(xùn)中普遍采用的方法。

A.講授式培訓(xùn)法
B.研討式培訓(xùn)法
C.案例分析培訓(xùn)法
D.合作研究培訓(xùn)法


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1.單項選擇題（）是構(gòu)成員工培訓(xùn)和開發(fā)系統(tǒng)不可分割的一個組成部分，并成為整個培訓(xùn)和開發(fā)系統(tǒng)中的核心問題。

A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)方法選擇
C.培訓(xùn)師的選擇
D.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化

2.多項選擇題互聯(lián)網(wǎng)招募是一種新型網(wǎng)上職業(yè)中介機構(gòu)，目前我國互聯(lián)網(wǎng)招聘中存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在（）。

A.信息可信度不高
B.保密性不好
C.信息更新緩慢、網(wǎng)站相互復(fù)制
D.雙方缺乏感性認識

3.多項選擇題通常，人力資源招募計劃包括以下的內(nèi)容（）。

A.招募和選錄人員的數(shù)量和結(jié)構(gòu)
B.人員錄用的標(biāo)準(zhǔn)
C.招募和選錄的對象、范圍和地點
D.針對不同職位的甄選程序與方法

4.多項選擇題公共部門工作說明書的內(nèi)容包括（）。

A.工作標(biāo)識、工作目的
B.工作職責(zé)、工作權(quán)限
C.績效標(biāo)準(zhǔn)
D.工作環(huán)境

5.多項選擇題人力資源市場具有（）的作用。

A.有利于人盡其才
B.有利于人力資源素質(zhì)的不斷提高
C.有利于優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)
D.有利于破除官本位的觀念