單項選擇題()是構(gòu)成員工培訓(xùn)和開發(fā)系統(tǒng)不可分割的一個組成部分,并成為整個培訓(xùn)和開發(fā)系統(tǒng)中的核心問題。

A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)方法選擇
C.培訓(xùn)師的選擇
D.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化


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1.多項選擇題互聯(lián)網(wǎng)招募是一種新型網(wǎng)上職業(yè)中介機構(gòu),目前我國互聯(lián)網(wǎng)招聘中存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在()。

A.信息可信度不高
B.保密性不好
C.信息更新緩慢、網(wǎng)站相互復(fù)制
D.雙方缺乏感性認識

2.多項選擇題通常,人力資源招募計劃包括以下的內(nèi)容()。

A.招募和選錄人員的數(shù)量和結(jié)構(gòu)
B.人員錄用的標(biāo)準(zhǔn)
C.招募和選錄的對象、范圍和地點
D.針對不同職位的甄選程序與方法

3.多項選擇題公共部門工作說明書的內(nèi)容包括()。

A.工作標(biāo)識、工作目的
B.工作職責(zé)、工作權(quán)限
C.績效標(biāo)準(zhǔn)
D.工作環(huán)境

4.多項選擇題人力資源市場具有()的作用。

A.有利于人盡其才
B.有利于人力資源素質(zhì)的不斷提高
C.有利于優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)
D.有利于破除官本位的觀念

5.多項選擇題與西方國家相比較,我國公共部門人力資源監(jiān)控與約束系統(tǒng)的特點主要表現(xiàn)為()。

A.公職人員在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下工作,“黨管干部”是我國對公職人員管理的基本原則
B.公職人員不是特殊的利益集團,不存在工會對人事的監(jiān)控
C.群眾監(jiān)控是一種獨立的重要監(jiān)控形式,通過各種人民團體對政府的監(jiān)督來實現(xiàn)
D.行政監(jiān)察部門隸屬于政府,屬于行政系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督