填空題格里菲思和坦恩(Griffiths&Tann)曾經(jīng)指出,教師在長期的教學(xué)實踐中,會形成一些自認(rèn)為理所當(dāng)然的個人知識,這些知識如果沒有通過對話來公開化,就有可能會因為缺乏嚴(yán)格的檢視而淪為()。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題“教師的工作是沒有結(jié)局的故事”,這一論斷說明教師工作具有()的特征。

A.評價標(biāo)準(zhǔn)多元
B.目標(biāo)模糊
C.反饋滯后
D.無邊界性

3.單項選擇題按照加拿大學(xué)者哈格里夫斯對教師文化的類型劃分,最理想的教師文化形態(tài)是()

A.個人主義文化
B.派別主義文化
C.人為合作文化
D.自然合作文化

5.單項選擇題初任教師與專家教師的知識結(jié)構(gòu)對比()

A.初任教師的知識結(jié)構(gòu)以原理知識為主,專家教師的知識結(jié)構(gòu)中案例知識與策略知識占有很大比重
B.初任教師的知識結(jié)構(gòu)以案例知識為主,專家教師的知識結(jié)構(gòu)以原理知識為主
C.初任教師的知識結(jié)構(gòu)以原理知識為主,專家教師的知識結(jié)構(gòu)以策略知識為主
D.初任教師的知識結(jié)構(gòu)以策略知識為主,專家教師的知識結(jié)構(gòu)以原理知識為主