華天勞務派遣公司將王某派遣至凱達公司工作，在凱達公司按勞務派遣協(xié)議向華天公司支付所有費用后，華天勞務派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關于本案，說法錯誤的是（）

某金融機構招用人員過程中不符合就業(yè)促進法規(guī)定的行為是（）

關于病假的說法，錯誤的是（）

關于工資基準與工資集體協(xié)商、工資自決關系的表述，錯誤的是（）

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）

用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）

某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）

勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額，應予支持的情形是（）

用人單位與依法領取退休金人員建立的用工關系是（）

按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以申請先予執(zhí)行，下列有關說法正確的是（）