多項選擇題某金融機(jī)構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是（）

A.禁止辦公室戀情
B.員工入職5年內(nèi)不得生育
C.員工入職必須乙肝病毒檢測合格
D.女員工錄用的初試和復(fù)試成績都要高于男員工


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額，應(yīng)予支持的情形是（）

A.因勞動者原因未能簽訂書面勞動合同的
B.勞動合同終止后未續(xù)訂合同而繼續(xù)用工的
C.勞務(wù)派遣用工單位未與勞動者簽訂書面勞動合同的
D.勞動合同存在《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的無效情形

2.多項選擇題關(guān)于早期工時立法特點(diǎn)的表述，正確的是（）

A.主要是限制童工、女工的最高工時
B.所限定的工時都在8小時以上
C.禁止任意延長工作時間
D.對最高工時作出明確規(guī)定

3.多項選擇題我國工會組織的形式有（）

A.全國總工會
B.產(chǎn)業(yè)工會
C.基層工會
D.地方總工會

4.單項選擇題按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以申請先予執(zhí)行，下列有關(guān)說法正確的是（）

A.勞動者應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保
B.仲裁庭可以執(zhí)行先予執(zhí)行裁決
C.當(dāng)事人之間的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確
D.勞動者無須提供不先予執(zhí)行嚴(yán)重影響生活的證據(jù)

5.單項選擇題華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達(dá)公司工作，在凱達(dá)公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費(fèi)用后，華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案，說法錯誤的是（）

A.王某與華天公司具有勞動關(guān)系
B.華天公司應(yīng)該對扣減工資的合法性負(fù)舉證責(zé)任
C.凱達(dá)公司對華天公司扣減工資給王某造成的損失應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任
D.如此案提交勞動爭議仲裁，華天公司對仲裁裁決不服，無權(quán)向法院起訴