單項選擇題應當由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費用是（）

A.住院伙食補助費
B.勞動能力鑒定費
C.因工死亡補助金
D.一次性傷殘就業(yè)補助金


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關法律規(guī)定的是（）

A.購買商業(yè)保險代替社會保險
B.與員工簽訂“放棄社會保險協(xié)議”
C.以現(xiàn)金方式額外支付保險補助
D.解除勞動合同

2.單項選擇題關于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間，不符合法律規(guī)定的是（）

A.用工之日
B.用工之日起兩周之內
C.三個月試用期滿轉正之日
D.用工之日起30日之內

3.單項選擇題根據《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）

A.調換工作
B.住房待遇
C.療養(yǎng)待遇
D.醫(yī)療待遇

4.單項選擇題關于我國安全生產法的表述，錯誤的是（）

A.實行全員安全生產責任制
B.安全生產應當貫徹黨的領導
C.加強安全生產監(jiān)管是安全生產法的直接目的
D.我國安全生產法最新一次修訂是在2021年

5.多項選擇題依據《勞動合同法》的相關規(guī)定，用人單位享有單方調崗權的情形是（）

A.員工不能勝任工作
B.員工不符合錄用條件
C.員工嚴重違反規(guī)章制度
D.員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿，不能從事原崗位工作