單項選擇題《確定兒童受雇用于工業(yè)工作的最低年齡公約》(第5號公約)是確定準予就業(yè)最低年齡的第一個國際公約,它頒布于()。
A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年
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1.單項選擇題《勞動法》第63條規(guī)定,不得安排女職工在哺乳未滿()的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動。
A.100天
B.1周歲
C.2周歲
D.3周歲
2.單項選擇題《勞動法》第61條規(guī)定:“對懷孕()以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動?!?/a>
A.4個月
B.5個月
C.6個月
D.7個月
3.單項選擇題如果勞動者未經(jīng)培訓即上崗從事特種行業(yè)工作而發(fā)生事故的,事故責任由()承擔。
A.勞動行政管理部門
B.勞動者
C.用人單位
D.視具體情況由三方分擔
4.單項選擇題根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)立即向企業(yè)主管部門,企業(yè)所在地勞動、公安部門,人民檢察院和工會報告,最遲不得超過()。
A.12小時
B.24小時
C.3天
D.7天
5.單項選擇題《勞動法》第41條規(guī)定,延長工作時間,一般每日不超過l小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下,每日不得超過()。
A.2小時
B.3小時
C.4小時
D.5小時
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關(guān)于勞動保障監(jiān)察的說法,正確的有()
題型:多項選擇題
經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,其中月工資標準是()
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關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間,不符合法律規(guī)定的是()
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女職工紀某體檢時確認懷孕,后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天,嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案,說法正確的是()
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某公司有一員工無過錯,因為崗位超編需要辭退,公司的正確做法是()
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當代西方市場經(jīng)濟國家勞動法的特點是()
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關(guān)于早期工時立法特點的表述,正確的是()
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我國未參加的核心勞動標準的國際勞工立法的條約是()
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用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
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勞動者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()
題型:多項選擇題