單項選擇題勞動者所享有的福利包括社會福利和()。
A.國家福利
B.個人福利
C.家庭福利
D.集體福利
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1.單項選擇題用人單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行()。
A.健康檢查
B.勞動補貼
C.設(shè)備更新
D.知識教育
2.單項選擇題我國勞動法禁止用人單位招用未滿()的未成年人。
A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
3.單項選擇題勞動法基本原則的法律淵源是()。
A.《工會法》
B.《合同法》
C.《勞動法》
D.《憲法》
4.單項選擇題我國勞動法采()形式。
A.成文法
B.判例法
C.成文法為主,判例法為輔
D.判例法為輔,成文法為主
5.單項選擇題以下有關(guān)勞動法的說法錯誤的有()。
A.勞動法的失效情況,可以是法律本身規(guī)定終止生效或某些特定條件出現(xiàn)時自然失效
B.勞動法的失效情況,可以是頒布新的法規(guī)后而原有法規(guī)失效
C.勞動法的失效情況,可以是舊法規(guī)長期閑置而無效
D.勞動法可以是自公布之日起生效
最新試題
集體合同變更與解除的條件有()
題型:多項選擇題
關(guān)于工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述,錯誤的是()
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某公司有一員工無過錯,因為崗位超編需要辭退,公司的正確做法是()
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關(guān)于集體合同與勞動合同關(guān)系的表述,正確的是()
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關(guān)于病假的說法,錯誤的是()
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勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額,應(yīng)予支持的情形是()
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關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()
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關(guān)于勞動保障監(jiān)察的說法,正確的有()
題型:多項選擇題
勞動者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()
題型:多項選擇題