單項選擇題人們創(chuàng)造物質財富和精神財富的有意識、有目的的活動是（）。
A.工作
B.生活
C.勞動
D.生產
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1.單項選擇題北洋政府于1923年公布了（）。
A.《勞動立法原則》
B.《暫行工廠規(guī)則》
C.《勞動法案大綱》
D.《勞動立法大綱》
2.單項選擇題歷史上出現的最早的勞動法規(guī)，是1802年英國議會頒布的（）。
A.《暫行工廠規(guī)則》
B.《學徒健康與道德法》
C.《勞資關系法》
D.《勞工仲裁條例》
3.單項選擇題1944年在美國費城召開的國際勞工大會上通過了（）。
A.《國際勞動憲章》
B.《關于禁止工廠女工夜間工作公約》
C.《費城宣言》
D.《關于禁止火柴制造中使用白（黃）磷會議》
最新試題
某金融機構招用人員過程中不符合就業(yè)促進法規(guī)定的行為是（）
題型：多項選擇題
用人單位與依法領取退休金人員建立的用工關系是（）
題型：單項選擇題
關于女職工生育津貼，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
經濟補償按勞動者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其中月工資標準是（）
題型：單項選擇題
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）
題型：單項選擇題
應當由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費用是（）
題型：單項選擇題
用人單位在沒有明確告知勞動者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標準發(fā)放超過1個月的工資，勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補足工資差額。對此案例的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）
題型：單項選擇題
關于最低工資的表述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
女職工紀某體檢時確認懷孕，后未經請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天，嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關于本案，說法正確的是（）
題型：單項選擇題