針對傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。

（），是那些純粹由個人消費的物品和服務(wù)。

（）是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。

每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

簡述行政組織執(zhí)行的原則。

依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。

簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。