傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。

以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）

以下哪項(xiàng)是工作分析的目的（）。

培訓(xùn)對(duì)組織的作用不包括？（）

下面哪一項(xiàng)不屬于工作分析的方法（）

組織績效考核的是作為一個(gè)整體的組織自身，運(yùn)營效率在多大程度上達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)。

下列哪一個(gè)維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負(fù)面效應(yīng)，比如焦慮、不安全感和敵意。（）

下列選項(xiàng)關(guān)于績效考核的描述，錯(cuò)誤的是（）

跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）

勞動(dòng)關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）