多項(xiàng)選擇題非正式的行政人事制度安排就是人們對(duì)原發(fā)性規(guī)則的尊重，依靠（），這些規(guī)則人們構(gòu)建了整個(gè)人事行政秩序。 

A.道德
B.法律
C.意識(shí)態(tài)
D.風(fēng)俗習(xí)慣


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1.多項(xiàng)選擇題人本管理運(yùn)作系統(tǒng)工程包括：（）  

A.人本管理系統(tǒng)工程
B.人本管理機(jī)制
C.人際（群）關(guān)系機(jī)制
D.物本管理系統(tǒng)
E.組織系統(tǒng)

2.多項(xiàng)選擇題從管理方式和技術(shù)的角度看，人力資源管理的發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段，即：（） 

A.非獨(dú)立的綜合階段
B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理階段
C.專(zhuān)業(yè)人性化管理階段
D.檔案業(yè)務(wù)管理階段
E.指導(dǎo)協(xié)調(diào)階段

3.多項(xiàng)選擇題優(yōu)選法分析的操作步驟包括哪些方面？（）

A.作好第一個(gè)流向圖
B.檢查所作的流向圖是否最優(yōu)
C.把流向圖調(diào)整為最優(yōu)
D.應(yīng)當(dāng)用什么方法來(lái)做？
E.在什么地方做這項(xiàng)活動(dòng)？

4.多項(xiàng)選擇題依據(jù)對(duì)象劃分，可將職務(wù)分析的方法分為哪幾種形式？（） 

A.結(jié)構(gòu)性分析
B.非結(jié)構(gòu)性分析方法
C.任務(wù)分析
D.人員分析
E.方法分析

5.多項(xiàng)選擇題成就需要理論包括（）

A.情感需要
B.權(quán)力需要
C.交往需要
D.成就需要
E.實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想需要