以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）

下列哪一種測(cè)試包括一般推理能力測(cè)試和特定的智力測(cè)試，比如記憶力能力和歸納能力測(cè)試。（）

社會(huì)保險(xiǎn)是指保障工薪勞動(dòng)者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)而無(wú)法維持。如：養(yǎng)勞保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

新員工入職培訓(xùn)的目的提供最直觀的信息，讓新員工了解上級(jí)與同事，提供足夠的時(shí)間熟悉工作。

報(bào)酬是指由于工作而獲得的所有有價(jià)值的東西。

下列選項(xiàng)關(guān)于績(jī)效考核的描述，錯(cuò)誤的是（）

跨國(guó)公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）

你是怎樣理解保障管理的？你對(duì)中國(guó)員工的保障管理制度的改革有何建議？

下面哪一項(xiàng)不屬于工作分析的方法（）

培訓(xùn)管理的目的包括？（）