多項選擇題從組織層次上來看，績效可以劃分為（）。

A.員工個人績效
B.部門績效
C.全面績效
D.董事會績效


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1.多項選擇題零基預(yù)算的程序包括（）。

A.建立預(yù)算目標體系
B.逐項審查預(yù)算
C.編制預(yù)算
D.排定各項目、各部門的優(yōu)先順序

2.多項選擇題根據(jù)不同的分類標準，預(yù)算可以劃分為不同的類別，包括（）。

A.剛性預(yù)算和彈性預(yù)算
B.采購預(yù)算和成本預(yù)算
C.收入預(yù)算和支出預(yù)算
D.總預(yù)算和部門預(yù)算

3.多項選擇題單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成：（）。

A.單位成本
B.固定成本
C.平均成本
D.可變成本

5.多項選擇題人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面（）。

A.明確任務(wù)及偏差的責任人
B.為崗位或任務(wù)配備合適的人員
C.合理安排薪酬
D.調(diào)動員工士氣，提高員工的執(zhí)行能力和自我控制能力