A.利潤(rùn)
B.質(zhì)量
C.成本
D.采購(gòu)
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A.明確任務(wù)及偏差的責(zé)任人
B.為崗位或任務(wù)配備合適的人員
C.合理安排薪酬
D.調(diào)動(dòng)員工士氣，提高員工的執(zhí)行能力和自我控制能力
A.銷售利潤(rùn)率
B.產(chǎn)品合格率
C.固定資產(chǎn)折舊率
D.投資收益率
A.流動(dòng)性
B.運(yùn)營(yíng)能力
C.損益
D.成本
A.部門預(yù)算
B.收入預(yù)算
C.剛性預(yù)算
D.總預(yù)算
A.技術(shù)能力
B.服務(wù)能力
C.協(xié)同能力
D.供應(yīng)能力
最新試題
零基預(yù)算的程序包括（）。
一般來(lái)說(shuō)，對(duì)作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞（）等問(wèn)題展開。
某單位制定的年終考核指標(biāo)中有一條“工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)”，這樣的標(biāo)準(zhǔn)不符合控制標(biāo)準(zhǔn)的（）要求。
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié)：（）。
下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有（）。
根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算可以劃分為不同的類別，包括（）。
用于衡量工作績(jī)效的各種信息應(yīng)滿足（）等方面的要求。
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（）。
（）控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況，進(jìn)而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括（）。